Tijdelijk of toekomst? Waarom we niet kunnen en willen wegbewegen van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
Tijdelijk of toekomst? Waarom we niet kunnen en willen wegbewegen van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
maart 25
4
minuten lezen
AI vs Future of Work: Inzichten uit het CHRO visie diner
AI vs Future of Work: Inzichten uit het CHRO visie diner
maart 25
2
minuten lezen
Stress in de juridische sector: feiten en misverstanden
Stress in de juridische sector: feiten en misverstanden
maart 25
3
minuten lezen
CSRD drastisch versoepeld! Maar let op: CO₂-reductie blijft cruciaal!
CSRD drastisch versoepeld! Maar let op: CO₂-reductie blijft cruciaal!
maart 25
3
minuten lezen
Van Louise naar Marijn: de overdracht van een uitdagende opdracht bij LiT
Van Louise naar Marijn: de overdracht van een uitdagende opdracht bij LiT
maart 25
3
minuten lezen
Young Professional op opdracht: Projectleider Rijksacademie
Young Professional op opdracht: Projectleider Rijksacademie
februari 25
2
minuten lezen
BTG en Kyden werken samen voor een verdere versteviging van duurzame digitale digitalisering
BTG en Kyden werken samen voor een verdere versteviging van duurzame digitale digitalisering
februari 25
2
minuten lezen
Omnibus-richtlijn en CSRD: Waarom je inspanningen niet voor niets zijn
Omnibus-richtlijn en CSRD: Waarom je inspanningen niet voor niets zijn
februari 25
4
minuten lezen
Van compliance naar impact en commercieel succes: De kansen van ESRS S4
Van compliance naar impact en commercieel succes: De kansen van ESRS S4
februari 25
4
minuten lezen
De dualiteit van diversiteit
De dualiteit van diversiteit
januari 25
4
minuten lezen
