Wie juridisch werkt, werkt zelden alleen met het recht.
Je werkt met belangen, verwachtingen, emoties, verhoudingen en mensen die iets te winnen of te verliezen hebben. Hoe meer er op het spel staat, hoe groter de kans dat standpunten verharden en gesprekken vastlopen.
Ze helpen je om uit te zoomen, verschillende perspectieven te onderzoeken en zicht te krijgen op wat er onder standpunten en emoties speelt. Dat vraagt om meer dan gesprekstechniek. Het begint bij een grondhouding van nieuwsgierigheid, openheid en het vermogen om vanuit een zo neutraal mogelijke positie naar een situatie te kijken.
Die manier van werken brengt vaak informatie boven tafel die anders buiten beeld blijft. Wat is werkelijk belangrijk? Waar zit de spanning? Welke belangen spelen mee? En waar ontstaat ruimte voor beweging?
Dat vergroot de kwaliteit van het proces én van de uitkomst: meer relevante informatie, meer ruimte in onderhandelingen en oplossingen die beter aansluiten bij wat betrokkenen nodig hebben en daardoor vaker duurzaam en gedragen zijn.
Misschien werk je inmiddels een paar jaar in het juridische vak en denk je na over je volgende ontwikkelstap. Over hoe je wilt werken en wat voor professional je wilt zijn.
Dan is een mediationopleiding een bijzonder waardevolle investering.
Je ontwikkelt een grondhouding en skillset die je in uiteenlopende situaties kunt inzetten: in onderhandelingen, cliëntgesprekken, complexe dossiers en kwesties waarin meerdere belangen en stakeholders samenkomen. Dat is wat ons betreft onmisbaar voor juridische professionals die verder willen groeien in hun vak.
Investeer in vaardigheden die je gedurende je hele carrière versterken. Discover de MfN-geaccrediteerde mediationopleiding van Kyden.
Benieuwd wat deze opleiding voor jouw specifieke situatie kan betekenen? Ga het gesprek met ons aan; Margriet kijkt graag vrijblijvend met je mee naar jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte.