Op mijn eerste dag bij Kyden als public trainee zat ik met een hoofd vol vragen. Wat wil ik eigenlijk? Waar ben ik goed in? Ik hoopte dat het traineeship me daar antwoorden op zou geven, of op z'n
minst een richting.
Toen ik begon, wilde ik vooral mijn carrière een kickstart geven en ontdekken wat bij me past. Een helder beeld van mijn ideale rol had ik nog niet, maar de behoefte om te groeien en ervaring op te
doen binnen de publieke sector wel.
Wat ik misschien nog wel het meest heb geleerd, is het vertrouwen in mezelf. In het begin zocht ik vaak bevestiging: doe ik het wel goed? Mag ik hier wel iets van vinden? Gaandeweg merkte ik dat ik
steeds steviger in mijn schoenen kwam te staan. Dat ik zelfstandig kan werken, verantwoordelijkheid durf te nemen en dat mijn ideeën ertoe doen. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar dat was
het voor mij niet altijd.
De mensen om me heen hebben daar een grote rol in gespeeld. Ik heb enorm genoten van de samenwerking met mijn collega's. Betrokken mensen die me niet alleen inhoudelijk veel hebben
geleerd over de publieke sector, maar ook laten zien hoe het er in de praktijk aan toegaat binnen grote organisaties. Die combinatie heeft deze periode zo waardevol gemaakt.
Nu is het tijd voor mijn volgende stap. Ik stroom uit bij mijn opdracht en ga aan de slag als onderwijskundige bij de beroepsopleiding notariaat. Daarnaast wordt ik ook actief binnen de communicatie afdeling en op de afdeling belangenbehartiging bij de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie. Een rol waar ik verschillende interesses kwijt kan en verder kan ontdekken wat bij me past.
Wat deze stap extra bijzonder maakt, is het besef dat ik nog helemaal niet alles hoef te weten. Ik dacht eerst dat ik nu een duidelijk einddoel moest hebben. Maar mijn loopbaan is geen rechte lijn, het is meer een ontdekkingstocht. Ik mag uitproberen, bijstellen en blijven leren.
Aan toekomstige trainees zou ik willen meegeven: je hoeft het niet allemaal al uitgedacht te hebben. Juist door te doen, te ervaren en soms ook te twijfelen, kom je erachter wat bij je past. Geef jezelf de ruimte. De rest volgt vanzelf.
Wil je meer weten over de Kyden Talents of wat wij kunnen betekenen voor jouw organisatie? Neem dan contact op met Hanne Steenhuis.