Van net afgestudeerd naar uitdagende opdrachten bij het LUMC en de Tweede Kamer. Emma Klinkenbijl blikt terug op haar tijd als Talent bij Kyden, de lessen die ze onderweg leerde en de kansen die haar uiteindelijk naar haar volgende baan brachten.
Toen ik bij Kyden begon, had ik eigenlijk een vrij simpele vraag: ik ben net afgestudeerd, heb een heleboel theorie in mijn hoofd, maar wat kan ik daar in de praktijk nu eigenlijk mee?
Die twijfel bleek al snel nergens voor nodig.
Al twee weken na mijn start stond ik als projectcoördinator in het LUMC. Samen met een projectteam werkte ik aan een advies over het integreren van een nieuwe verpleegkundige functie binnen het ziekenhuis. Best spannend, zeker als je net begint aan je eerste echte baan. Maar tegelijkertijd merkte ik ook: oh, blijkbaar kan ik dit dus gewoon!
Dat is misschien wel een van de belangrijkste dingen die ik uit mijn tijd bij Kyden meeneem: je kunt vaak veel meer dan je zelf denkt.
Wat ik tegelijkertijd heb geleerd, is dat je niet alles zelf hoeft te weten of te kunnen. Sterker nog, juist door dicht bij jezelf te blijven en eerlijk te zijn over wat je lastig vindt, kom je verder.
Toegeven dat je iets niet begrijpt, ergens hulp bij nodig hebt of iets spannend vindt, kan soms best kwetsbaar voelen. Maar ik heb gemerkt dat mensen juist graag met je meedenken. Door open te zijn, geef je anderen ook de kans om je te helpen.
Dat vond ik misschien wel een van de fijnste dingen aan Kyden: je staat er nooit alleen voor. Je hebt je Talent Manager (TM), je opdrachtbegeleider en natuurlijk een hele groep andere Talents die ieder weer hun eigen ervaringen en uitdagingen hebben. Daardoor leer je niet alleen ontzettend veel van je eigen opdrachten, maar ook van elkaar.
Die groep mensen is voor mij uiteindelijk misschien wel het meest bijzondere onderdeel van het ontwikkelprogramma geworden.
Ik kan niet één specifiek moment aanwijzen dat me het meest is bijgebleven. Het is vooral de ontwikkeling die je samen doormaakt. In het begin ken je elkaar nauwelijks en voelt het misschien nog wat gek om je kwetsbaar op te stellen. Een tijdje later weet je precies bij wie je moet zijn voor een goed advies, een kritische vraag of gewoon een kop koffie en een fijn gesprek.
Ik heb bij Kyden ontzettend veel mensen leren kennen van wie ik inmiddels zeker weet dat het niet bij collega's blijft. Er zijn echt goede vriendschappen ontstaan en ik weet nu al dat ik veel van hen nog vaak ga zien!
Naast alle persoonlijke ontwikkeling heeft mijn tijd bij Kyden me ook geholpen om te ontdekken waar ik energie van krijg. Ik weet inmiddels dat detacheren binnen de overheid goed bij mij past. Ik houd van verschillende omgevingen, nieuwe vraagstukken en steeds opnieuw ontdekken waar ik iets kan toevoegen. Mijn opdrachten hebben daarin een belangrijke rol gespeeld.
Na mijn eerste opdracht bij het LUMC ging ik aan de slag bij de Tweede Kamer. Eerlijk gezegd had ik bij de start niet meteen het gevoel: dit is precies waar ik wil zijn. Toch besloot ik er met een open blik in te stappen, er het beste van te maken en vooral nieuwsgierig te blijven naar wat ik kon leren. En dat bleek achteraf ontzettend waardevol!
Tijdens die tweede opdracht leerde ik namelijk iemand kennen die later betrokken was bij mijn derde opdracht, opnieuw binnen de Tweede Kamer. Vanuit mijn tweede opdracht wist ik dus zelf een nieuwe kans te creëren. En het mooie? Die derde opdracht bleek uiteindelijk mijn absolute droomopdracht te zijn!
Als ik daarop terugkijk, vind ik dat misschien wel een van de leukste lessen uit mijn tijd bij Kyden. Je hoeft bij je eerste stap nog helemaal niet te weten waar je uiteindelijk uitkomt. Een opdracht die op het eerste gezicht misschien niet helemaal bij je lijkt te passen, kan je precies de ervaring, contacten of inzichten opleveren die je later nodig hebt. Pak dus vooral de kansen die je krijgt en maak er zelf iets van. Overal kun je iets moois uithalen.
Inmiddels is het voor mij tijd voor een nieuw hoofdstuk. En ook daarin speelt Kyden nog een rol. Mijn volgende baan is namelijk mede tot stand gekomen via een oud-Talent. Het alumninetwerk is dus niet alleen leuk op papier, ik heb er ook daadwerkelijk mijn volgende baan aan te danken! Dat laat voor mij zien dat de waarde van het programma niet ophoudt wanneer je tijd als Talent erop zit. De ervaringen, contacten en vriendschappen die je opbouwt, neem je gewoon met je mee.
Als ik iemand die overweegt om bij Kyden te starten één ding mag meegeven, is het eigenlijk heel simpel: doen! Je krijgt ontzettend veel kansen, leert jezelf beter kennen en komt op plekken waar je als pas afgestudeerde misschien niet zo snel zelf binnen zou komen. Je ontdekt wat bij je past, waar je goed in bent en vooral ook hoeveel je eigenlijk al kunt.
Maar bovenal begin je je werkende leven met een groep mensen die zomaar eens hele goede vrienden kunnen worden. En dat is misschien nog wel het mooiste wat ik aan mijn tijd bij Kyden heb overgehouden.
Benieuwd hoe het is om als Young Professional aan de slag te gaan binnen de publieke sector? Neem dan contact op met onze recruiter David Oerlemans. Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en denkt met je mee over jouw volgende stap!